Mi organización pertenece al área de industrias masculinizadas con pocas mujeres colaboradoras.
BuildTrust, a través de la identificación de barreras y brechas de cada organización, puede entregar un diagnóstico y herramientas para co-crear soluciones.
Hay pocas mujeres en la gerencia y en cargos de alta dirección
A partir de la visión estratégica de las compañías, BuildTrust acompaña en el proceso de desarrollo de personas con potenciales liderazgos.
“Tengo miedo de decir algo porque me pueden mal interpretar”
A través de sensibilización y capacitación creamos espacios de diálogo para prevenir el acoso sexual y laboral.
¿Cómo puedo responder a denuncias de situaciones de acoso sexual y laboral?
Diagnosticamos sobre el sistema de denuncias y a través de capacitación entregamos herramientas para responder a posibles situaciones de acoso.
Creo que estoy capacitada pero no me siento segura para ejercer liderazgos
En BuildTrust acompañamos a través de coaching y talleres personalizados basados en la confianza como valor principal para el desarrollo de liderazgos
¿Cómo puedo facilitar la adaptación de los equipos de trabajo al proceso de la mayor inclusión de mujeres a espacios laborales?
A través de coaching y talleres para equipos de trabajo abrimos conversaciones para encontrar puntos de encuentro y nuevas oportunidades.
Quiero aportar para la inclusión laboral de las mujeres pero siento que no tengo herramientas para hacerlo adecuadamente
En BuildTrust acompañamos a colaboradores y líderes de las compañías a visualizar estrategias que generen nuevas miradas y facilitamos las herramientas pertinentes para ello.
